ترجمه مقاله بررسي مدل ارزيابي عملكرد به روش تاپسيس فازي

عنوان محصول        ترجمه مقاله بررسي مدل ارزيابي عملكرد به روش تاپسيس فازي
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله بررسي مدل ارزيابي عملكرد به روش تاپسيس فازي   
عنوان انگليسي مقاله: A performance evaluation model by integrating fuzzy AHP and fuzzy TOPSIS methods
عنوان فارسي مقاله: مدل ارزيابي عملكرد از طريق ادغام روش هاي تحليل سلسله مراتبي فازي و روش تاپسيس
دسته: مهندسي صنايع
فرمت فايل ترجمه شده: WORD (قابل ويرايش)
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 23
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
تحقيقات مربوط به تصميم گيري چند ضابطه اي (MCDM) با سرعت زيادي رو به پيشرفت بوده و به عنوان يك حيطه پژوهشي قابل توجهي در ارتباط با مسائل تصميم گيري پيچيده مي باشد. هدف مقاله اين است تا به بررسي مدل ارزيابي عملكرد بپردازد. اين مقاله به توسعه مدل ارزيابي بر مبناي فرايند زنجيره اي تحليل فازي و تكنيكي در ارتباط با عملكردهاي منظم، مشابه به راه حل هاي مطلوب، تاپسيس فازي براي كمك به متخصصان صنايع به منظور ارزيابي عملكرد در محيط فازي مي پردازد، جايي كه ابهامات و ذهنيت، با توجه به ارزش هاي زباني كه توسط ارقام فازي مثلثي پارامتربندي مي شوند، مديريت مي گردند روش هاي مطرح شده تحليلگران تصميم گير را قادر مي سازد تا درك بهتري از كل فرايند ارزيابي بدست اورده و ابزارهاي پشتيبان تصميم گيري نظامند، كارآمد و دقيقي را ايجاد كنند.
كليدواژه: مجموعه فازي، ارزيابي كارايي، فرايند زنجيره اي تحليل فازي، تاپسيس فازي، تصميم كيري هاي چند ضابطه اي.
1. مقدمه
براي رقابت در محيط رقابتي امروز، بسياري از سازمان ها استانداردهايي را به عنوان يك استراتژي مهم در ايجاد يك عملكرد بهتر و تعهد در ارتباط با ايجاد مزاياي رقابتي مد نظر قرار مي دهند. مطالعات زيادي وجود دارد كه به بررسي روش ها در ارتباط با ارزيابي عملكرد مي پردازد. بعضي از اين بررسي ها به تعيين شاخص هاي عملكردي كليدي مختلف شامل جنبه هاي محسوس و نامحسوس مي پردازند.در ارتباط با ارزيابي عملكرد كاربردها اين مورد امكان پذير مي باشد كه اهداف محسوس و نامحسوس يك شركت به گونه اي تعريف مي گردند كه نسبت به شرايط و اهداف يك مورد متناسب بوده و استراتژي هاي آن به صورت عملكردي، تعيين شده و به صورت مكمل مي باشد.
در بررسي ها، يك روش منطقي به هدف ارزيابي عملكردهاي نسبي توسط ابعاد چندگانه مطرح مي گردد.هدف اصلي اين مقاله اين مي باشد تا براي متخصصان ديدگاهي را در ارتباط با بررسي هاي عملكردي در مورد عدم صراحت و در كسب اولويت دهي و ابعاد ارزيابي عملكردي ايجاد كند.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد