ترجمه مقاله ريسك كارآفريني، سرمايه گذاري و نوآوري

عنوان محصول        ترجمه مقاله ريسك كارآفريني، سرمايه گذاري و نوآوري
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله ريسك كارآفريني، سرمايه گذاري و نوآوري   
عنوان انگليسي مقاله: Entrepreneurial risk investment and innovation
عنوان فارسي مقاله: ريسك كارآفريني، سرمايه گذاري و نوآوري
دسته: اقتصاد - كارآفريني
فرمت فايل ترجمه شده: WORD (قابل ويرايش)
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 53
جهت دانلود رايگان نسخه انگليسي اين مقاله اينجا كليك نماييد
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
من تاثير عدم اطمينان در نوآوري پرخطر را با استفاده از پانل 11،417 شركت هاي توليدي تخمين مي زنم. من دريافتم كه افزايش در عدم اطمينان تاثير منفي بسياري بر نوآوري ريسكي شركت هاي كارآفرين دارد درحاليكه هيچ تاثير مهمي بر شركت هاي ديگر ندارد. اين تاثير منفي براي شركت هاي كارآفرين كمتر متنوع در نمونه قويتر است. نتايج تخميني با ديناميك هاي نوآوري توليد شده در مدلي كه در آن كارآفرين ها كمتر تمايل به ريسك دارند و نمي توانند ريسك شركت خود را گوناگون سازند همسو مي باشد.
كليدواژه: پس انداز احتياطي، ريسك كارآفريني، عدم قطعيت، نوآوري
1.    مقدمه
اين مقاله مدارك جديد تجربي در باره تاثير عدم اطمينان در نوآوري را فراهم مي كند. اين مقاله مدل يك شركت كارآفرين را شبيه سازي مي كند و پيش بيني هاي قابل آزمايشي را در مورد ارتباط بين موانع مالي بازار، عدم اطمينان، و تصميم هايي براي متحمل شدن پروژه هاي ريسكي بهره ورانه و افزايش دهنده استخراج مي كند. اين مقاله سپس اين پيش بيني ها را در مجموعه داده 11،417 شركت هاي توليدي تست مي كند.ويژگي منحصر به فرد اين داده اين است كه پانل عظيمي از داده سالانه ترازنامه را براي دوره ي 1992 تا 2001، با سه پژوهش كيفي كه در 1995، 1998 و 2001 انجام شدند تركيب مي كند. اين پژوهش شامل اطلاعات جزئي در مورد ساختار دارايي شركت، سرمايه گذاريشان در انواع مختلف نوآوري، محدوديت هاي مالي و اطلاعات مرتبط ديگر كه مي تواند براي كنترل تقويت نتايج مانند ميزان داخلي سازي و ساختار بازارشان استفاده شود مي باشد.
اين تحليل تجربي يك تاثير منفي بزرگ و معناداري از عدم اطمينان در نوآوري شركت هاي كارآفرين، در مقايسه با تاثير منفي يافت شده در مدل كاليبره شده شناسايي مي كند. چون ميزان عدم اطمينان مواجه شده توسط شركت ها به طور معناداري در چرخه كاري متغير است، اين يافته مي تواند نتايج مهمي براي نوسانات چرخه كاري و رشد داشته باشد.
شركت هاي كارآفرين موتور نوآوري و پيشرفت تكنولوژي هستند و احتمالا مسئول بخش مهمي از بهره وري و رشد اشتغال مي باشد. علارغم مطالعات اخير كه بر اهميت فاكتورهاي مالي براي ايجاد و توسعه ي شركت هاي كارآفرين جديد تاكيد دارند، دانش اندكي در مورد تاثير عدم اطمينان در تصميمات سرمايه گذاري كارآفريني موجود است.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد